Венёв
Производство гигиенической продукции брендов ТЕНА, Либресс, Zewa и Торк расположено в Тульской области,
в 50 км от города Тулы и в 180 км от Москвы.
Строительство производства началось в конце 2008 года. Открытие состоялось в сентябре 2010 года. При выборе места строительства учитывали близость к основным рынкам сбыта, а также наличие развитой инфраструктуры и квалифицированных трудовых ресурсов. Все эти факторы очень удачно сочетаются именно в Тульской области.
Инвестиции в строительство зданий и сооружений первой очереди производства оцениваются в 85 млн. евро. Производство оснащено собственной современной лабораторией. В марте 2012 года лаборатория прошла сертификацию на соответствие требованиям российского законодательства. В феврале 2015 года успешно пройдена переаттестация.
Производимая продукция
- Zewa: носовые платочки, салфетки в коробках
- Либресс: прокладки для периода менструации Libresse Ultra и Libresse Pure Sensitive
- ТЕНА: подгузники для взрослых
- Торк: салфетки в коробках
Сертификация
Внедрена интегрированная система менеджмента на основе международных стандартов:
- ISO 9001 – Система менеджмента качества
- ISO 14001 – Система экологического менеджмента
- ISO 45001 – Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
- ISO 13485 – Менеджмент качества по направлению медицинских товаров
Окружающая среда
В 2022 году 85% от общего объёма отходов филиала передано на утилизацию и переработку.
Внедрены проекты по сортировке отходов (ПЭТ бутылки, бумаги и картона, бумажных полотенец и т.д).
Сотрудники филиала активно участвуют в выявлении небезопасных экологических условий и инцидентов.
За 2022 год для производства ЭвоКом (3 филиала) использовано
102 180 тонн макулатуры, что составляет 2,3% от общего объема макулатуры, собранной для переработки в России.
Мы спасли 1 021 801 дерево!
Карьера
Мы убеждены, что каждая карьера так же уникальна, как и отдельно взятый человек. Мы ценим и сами создаем разнообразие во всем.
Достижения в работе, обучаемость и мотивация — вот качества потенциально успешного кандидата. Мы всегда готовы предложить новые возможности для того, чтобы вы полностью могли раскрыть ваш потенциал. Воспользуетесь ли вы этими возможностями, когда они буду предложены — решать только вам. Развитие карьеры происходит не в одной плоскости, и опыт можно приобрести различными путями. Вы можете развиваться как в рамках своей текущей должности, так и перейти на другую должность, либо подняться вверх по карьерной лестнице, и мы хотим поддержать вас в этом.